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青年是企業發展的生力軍,是永葆生機的強大動力。集團歷來高度重視青年技術人才培養，深入實施“人才強企”戰略，通過強化內部人員培訓、舉辦專業技術交流競賽、技術委員會傳幫帶等多種方式，為青年干部職工極搭建人才成長通道，有效地提升了集團各專業青年設計師（建筑師）的業務能力和專業水平。

希望集團廣大青年設計師以此為榜樣，在今后的工作中，不斷勤學苦練，持續增強設計本領，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，以昂揚的斗志，創造精彩的業績，不斷為企業高質量發展注入青春活力、創新動力、創造實力。